فهرست بستن

رئیس آمازون بزوس: ‘ما باید کار بهتری برای کارمندان خود انجام دهیم’ | اخبار تجارت

بنیانگذار آمازون جف بزوس قول داده است که شرکت خود را به مکانی بهتر برای کارگران خود تبدیل کند.

آقای بزوس در نامه ای سالانه به سهامداران پس از نبرد اتحادیه در یکی از انبارهای تجاری در ایالت آلاباما ایالات متحده می نوشت.

وی گفت: “در حالی که نتایج رأی گیری یک طرفه بود و رابطه مستقیم ما با کارمندان قوی است ، برای من روشن است که ما نیاز به دید بهتری در مورد چگونگی ایجاد ارزش برای کارمندان داریم.

“من فکر می کنم که ما باید کار بهتری برای کارمندان خود انجام دهیم. اگر برخی از گزارش های خبری را بخوانید ، ممکن است فکر کنید که ما هیچ مراقبتی برای کارمندان نداریم.

یک بنر که کارگران را به رأی دادن در کار آرا تشویق می کند ، در انبار آمازون در بسمر ، آلا ، سه شنبه ، 30 مارس 2021 نشان داده شده است. سازمان دهندگان اصرار دارند که حدود 6000 کارگر آمازون به قول خود به اتحادیه فروشگاه های خرده فروشی ، عمده فروشی و فروشگاه ها بپیوندند. این منجر به شرایط کار بهتر ، حقوق بهتر و احترام بیشتر خواهد شد.  آمازون با استدلال اینکه در حال حاضر بیش از دو برابر حداقل دستمزد در آلاباما ارائه می دهد ، فشار می آورد و کارگران مزایایی مانند مراقبت های بهداشتی ، بینایی و بیمه دندانپزشکی دریافت می کنند
تصویر:
کارگران انبار در بسمر هفته گذشته به تشکیل اتحادیه رأی دادند. عکس: AP

“در این گزارش ها ، کارمندان ما گاهی اوقات متهم می شوند که روح ناامیدی دارند و به عنوان روبات با آنها رفتار می کنند.

“این دقیق نیست – آنها افراد متفکر و متفکری هستند که گزینه هایی برای کار دارند.”

کارگران انبار در بسمر هفته گذشته به تشکیل اتحادیه رای منفی داد، قطع تلاش فعالان برای اصلاح روابط این شرکت با کارگرانش.

فشار برای اتحادیه سازی بیشترین فشار را در تاریخ 26 ساله آمازون داشته است و این تنها دومین بار بود که چنین تلاشی از داخل تجارت به مرحله رأی گیری می رسید.

اما آمازون یک شرکت قدرتمند است – دومین کارفرمای بزرگ در ایالات متحده – و آلاباما ایالتی با قوانینی است که همیشه به نظر اتحادیه ها مهربان نیست.

آقای بزوس که قرار است به عنوان کناره گیری کند آمازون رئیس اجرایی اواخر سال جاری به نفع ایفای نقش به عنوان رئیس اجرایی ، گفت که او از شکست رای اتحادیه راحت نیست.

پرونده - در این سه شنبه ، 9 فوریه 2021 ، پرونده پرونده ، مایکل فاستر از اتحادیه فروشگاه های خرده فروشی ، عمده فروشی و فروشگاهی تابلویی را در خارج از تاسیسات آمازون برگزار می کند که در آن نیروی کار در تلاش است تا کارگران را در بسمر ، آلا سازماندهی کند. تقریبا 6000 کارگر انبار آمازون در بسمر ، آلاباما ، در مورد ایجاد یا عدم ایجاد اتحادیه رأی داده اند.  طبق گفته هیئت ملی روابط کار ، یک سازمان دولتی که همکاری می کند ، روند شمارش همه آرا و تعیین نتیجه برای هفته دوم ادامه خواهد داشت.
تصویر:
فشار برای اتحادیه سازی بیشترین فشار در 26 سال تاریخ آمازون بوده است. عکس پرونده: AP

گزارش شده است که آمازون میلیون ها دلار را صرف نظارت و مقابله با فعالیتهای اتحادیه در بین نیروی کار خود کرده است ، از جمله استخدام تحلیلگران اطلاعاتی برای ردیابی کارکنان مظنون به سازماندهی تلاشها

اما آقای بزوس از شرکت خود در برابر ادعاهای شیوه های بد کاری دفاع کرد و گفت که می خواهد مشاغل انبار را ایمن تر کند.

وی گفت: حدود 40٪ از آسیب ها پیچ خوردگی و کشیدگی است که در اثر تکرار همان حرکات ایجاد می شود و احتمالاً در شش ماه اول کار یک کارگر اتفاق می افتد.

وی گفت که آموزش ممکن است به کسانی که “برای اولین بار در یک نقش بدنی کار می کنند” کمک کند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *