فهرست بستن

نادیده گرفته شده و درک نادرست: مشکلات پیش رو برای پیشکسوتان انگلیس | اخبار انگلستان

بنا به گفته یک موسسه خیریه پشتیبانی ارتش ، دولت قرار است در جاه طلبی خود برای ایجاد “انگلستان بهترین مکان در جهان برای جانبازی” شکست بخورد ، مگر اینکه اکنون اقدامی برای تغییر نگرش نسبت به پرسنل خدمات سابق انجام شود.

گزارشی از نیروها در ذهن اعتماد (FiMT) می گوید که تغییر نقش افراد در نیروهای مسلح باعث خواهد شد که کارفرمایان و مردم درک کمتری از مهارت ها و توانایی های کسانی که از ارتش خارج می شوند داشته باشند و می تواند یک فضای دشوار برای آنها

این نظرسنجی ، “بلند کردن دید ما: فراتر از سال 2030” ، عوامل اقتصادی-اجتماعی را که احتمالاً بر ترک کنندگان خدمات تأثیر می گذارند ، مورد تجزیه و تحلیل قرار داد.

مشخص شد که:

  • وقتی درگیری به طور فزاینده ای مبتنی بر فناوری می شود ، با اطلاعات غلط ، ارعاب و سلاح های سایبری بیشتر سلاح های انتخابی ، نقش مردان و زنان در این خط مقدم کمتر در معرض دید عموم است
  • این امر می تواند منجر به فاصله گرفتن و برداشت نادرست شود ، در حالی که مجموعه مهارت ها توسط کارفرمایان بالقوه نادیده گرفته می شوند یا سو تفاهم نمی شوند
  • این در حال گسترش است که به اصطلاح “شکاف ادراک” است ، زیرا برخی از کارفرمایان نتوانند ارزش های جانبازان را برای نیروی کار غیرنظامی تشخیص دهند.

وقتی فیونا اسمیت 11 سال پیش RAF را ترک کرد ، فکر کرد مجموعه مهارت های سازگار او به او کمک می کند تا به سرعت کار پیدا کند. او اشتباه می کرد.

“من خوب خواهم شد ، فکر کردم – و نبودم.

“من این احساس نادرست را داشتم که می توانم استخدام شوم ، سازگار هستم ، واقعاً گیرایی عالی هستم. اما صادقانه بگویم اشتباه کردم.”

فیونا اکنون در یک موسسه خیریه کار می کند.

ری لاک ، مدیر اجرایی FiMT ، می گوید تغییر ماهیت جنگ یک شمشیر دو لبه است.

“استفاده روزافزون از فن آوری دو عامل متضاد دارد. اعضای نیروهای مسلح در استفاده از این فن مهارت بیشتری دارند ، اما کارفرمایان درک بدتری از آنچه که انجام می دهند خواهند داشت. درک اینکه یک سایبر چیست دشوار است جنگجو در واقع انجام می دهد.

“بنابراین از یک طرف ما یک مجموعه مهارت افزایش یافته ایم ، اما از طرف دیگر ما یک کارفرما داریم که درک درستی از معنای این مهارت ها و اینکه چگونه می توانند به موفقیت کسب و کارشان کمک کنند ، درک می کنیم.”

آقای لاک می گوید ، یک جواب این است که با کلمه خارج بیشتر به ارتش بپیوندید.

“در طول مشاغل خدماتی خود ، افراد باید مدارک غیرنظامی را کسب کنند ، آنها باید از طریق تمرینات شغلی در معرض محیط کار غیرنظامی قرار گیرند – ارتباط بسیار نزدیکتر بین پرسنل نیروهای مسلح و خانواده های آنها و جوامع غیرنظامی ، جوامعی که قرار است بازنشسته شوند به.

“اینها همه اقداماتی است که باید بهبود یابد.”

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *