فهرست بستن

کارگران Asda در آخرین دور مبارزه طولانی مدت با حقوق برابر پیروز می شوند | اخبار تجارت

بیش از 40000 کارگر آسدا با صدور رای دیوان عالی کشور در آخرین دادخواست حقوق برابر خود با کارفرمایان برنده شده اند و زمینه را برای نبرد قانونی فراهم می کنند که ممکن است سالها به طول انجامد.

عالی ترین دادگاه انگلستان از دادگاه تجدید نظر قضاوت اینکه کارکنان فروشگاه حق دارند خود را با کارمندان توزیع برای اهداف برابر دستمزد مقایسه کنند.

کارگران فروشگاه ، اکثراً زنان و اعضای اتحادیه GMB ، ادعاهای حقوق برابر را به این دلیل مطرح کرده اند که کسانی که در انبارهای فروشگاه های زنجیره ای سوپرمارکت ها ، عمدتا آقایان هستند ، به طور ناعادلانه پول بیشتری به دست می آورند.

کارگر اسدا
تصویر:
دو سوم کارگران فروشگاه اسدا که ادعا می کنند زن هستند

شرکت حقوقی Leigh Day ، که نماینده آنها است ، می گوید که کارگران انبار توزیع در هر ساعت بین 1.50 تا 3 پوند دریافت می کنند و این مسئله پیامدهای گسترده تری در اقتصاد دارد.

این پرونده ، که ناشی از تصمیم دادگاه استخدام در سال 2016 در مورد حقوق و دستمزد به سال 2002 است ، پیش از تاریخ 6.8 میلیارد پوند است فروش Asda اوایل سال جاری توسط غول مواد غذایی ایالات متحده Walmart به یک کنسرسیوم.

رئیسان مدت ها استدلال می کردند که مشاغل فروشگاه با نقش های مرکز توزیع قابل مقایسه نیستند.

حقوقدانان می گویند که مرحله بعدی مبارزه آنها به یک دادگاه استخدام بیشتر مربوط می شود تا بررسی کند آیا مشاغل خاص فروشگاه و توزیع از “ارزش برابر” برخوردار هستند یا خیر.

سپس می تواند به طور بالقوه از یک دادگاه بخواهد بررسی کند که آیا دلایلی غیر از جنسیت وجود دارد که چرا افرادی که در فروشگاه ها کار می کنند نرخ دستمزد یکسانی با افراد کار در انبارها ندارند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *