فهرست بستن

COVID-19: BT با مبلغ 1500 پوند پاداش برای “قهرمانان” خط مقدم در هنگام شیوع همه گیر | اخبار تجارت

BT می گوید این پاداش ده ها هزار کارگر خط مقدم پاداش 1500 پوندی است که به عنوان قدردانی از تلاش آنها برای اتصال خانوارها و مشاغل در طی شیوع ویروس کرونا ، پاداش می گیرد.

این شرکت گفت که پیشنهاد پرداخت 1000 پوند به صورت نقدی را دارد – با این مانده پس از سه سال به سهام اعطا می شود.

BT گفت که پرداخت “سخاوتمندانه” آن معادل حدود 5٪ از متوسط ​​حقوق کارکنان است – با 59000 کارمند در سراسر BT و Openreach واجد شرایط دریافت جایزه.

یک مهندس BT Openreach که روی یک کابینت مخابرات در نزدیکی منچستر کار می کند
تصویر:
یک مهندس Openreach که روی یک کابینت مخابرات در نزدیکی منچستر کار می کند

هزینه این شرکت 110 میلیون پوند خواهد بود.

این گروه در حال تحمیل فشار وارده بر پهنای باند خانگی هستند که ناشی از ضرورت کار مردم در خانه در طول سال است کووید -19 بحران تا به امروز و بسیاری از زنجیره های سوپرمارکت را در پاداش دادن به کارگران دنبال می کند.

آخرین ارقام اشتغال انگلستان، منتشر شده در روز سه شنبه ، نشان داد تأثیر از پاداش در افزایش سطح جوایز دستمزد.

این اعلامیه علی رغم توقف حقوق و دستمزد در سراسر شرکت که موجب اختلاف با اتحادیه های کارگری شده است ، اعلام شد.

اسکای نیوز همچنین در اوایل ماه جاری نشان داد که چگونه رئیس اجرایی فیلیپ یانسن به هیئت مدیره BT اعطا کرده است اولتیماتوم مگر اینکه این شرکت در میان ناامیدی از سرعت تغییر در شرکت جانشین رئیس خود ، Jan du Plessis شود.

آقای du Plessis ، یکی از معتبرترین ر corporateسای شهر ، باید با پیدا شدن جانشین ، از سمت خود کناره گیری کند.

آقای یانسن در مورد جوایز جایزه برنامه ریزی شده گفت: “BT طی سال گذشته سهم بزرگی در امر ملی داشته است: ما از NHS ، خانواده ها و مشاغل پشتیبانی کرده ایم و در پاسخ به همه گیری از استفاده از افزونگی یا ممانعت اجتناب کرده ایم. .

مدیرعامل گروه فیلیپ جانسن Pic: BT
تصویر:
فیلیپ یانسن مدیر عامل گروه BT است. عکس: BT

“همکاران خط مقدم و کارگران اصلی ما قهرمانان واقعی بوده اند و در این سخت ترین زمان همه را در ارتباط نگه داشته اند.

“BT از طریق فداکاری همه مردم ما برای مشتریان ما تحویل داده است ، اما به طور حتم همه گیر عملکرد مالی ما را مانند اکثر شرکت ها تحت تأثیر قرار داده است.

“در این زمینه ، ما باید اولویت بندی کنیم و من مصمم هستم که تمام تلاش خود را برای پاداش دادن به همکاران خط مقدم خود انجام خواهیم داد.”

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *